Услуги
Отзывы
Курсы
Об эксперте
Контакты

ТРУДНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ, С КОТОРЫМИ СТОЛКНУЛИСЬ

УСЛУГИ/ПРОДУКТЫ ДЛЯ ЮР ЛИЦ

  • Менеджеры устанавливают запутанные и сложные процессы.
  • Руководство компании не отличается гибкостью и игнорирует обратную связь от сотрудников.
  • Руководителям не хватает глубокого понимания работы своей команды и того, что им нужно для ее выполнения.
  • Руководство не понимает возможности и сильные стороны своей команды.
  • Компания использует устаревшие методы ведения бизнеса, которые не способствуют инновациям.
  • Условия и климат не позволяют раскрытию творческого потенциала сотрудников
  • Члены команды обладают противоречивыми личностными чертами
  • В организации не развиты внутренние открытые доброжелательные коммуникации
  • Нет командного взаимодействие
  • Грядет реструктуризация и сокращение персонала
  • Снижение производительности труда персонала
  • Есть сбои в работе сотрудников, невыполненные задачи
  • Высокая текучесть кадров
  • Команды недоукомплектованы
  • Сотрудники теряют интерес к работе или отвлекаются
Позвоните или напишите мне – мы найдем вместе как системно исследовать и изменить ситуацию в организации

СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, С КОТОРЫМИ РАБОТАЮ

КЛИЕНТЫ И ВОЗМОЖНЫЕ ЗАПРОСЫ

Разработка системы мотивации персонала

Обучение и развитие руководителей

Постановка регулярного менеджмента

Разработка ассесмент центра

Разработка системы адаптации персонала

Подбор персонала

Организационная диагностика комплексная

Разработка оптимизации процессов управления персоналом

Разработка, подготовка и проведение стратегических и аналитических сессий

Проведение командных встреч

Разработка дорожных карт и стратегических сценариев

Обоснование, сопровождение внедрения изменений
Разработка комплексной системы мотивации персонала

Обучение и развитие руководителей

Организация и ведение action learning с командой руководителей, лидеров

Оценка компетенций ТОП руководителей и ключевых сотрудников

Разработка системы адаптации персонала

Подбор персонала

Организационная диагностика комплексная

Разработка оптимизации процессов управления персоналом

Проведение командных встреч

Разработка дорожных карт и стратегических сценариев

Обоснование, сопровождение внедрения изменений
Разработка программ will being

Обучение и развитие руководителей

Развитие горизонтального лидерства

Оценка компетенций сотрудников

Разработка системы адаптации персонала

Подбор персонала

Организационная диагностика комплексная

Разработка оптимизации процессов управления персоналом

Разработка, подготовка и проведение стратегических и аналитических сессий

Проведение командных встреч

Разработка дорожных карт и стратегических сценариев

Обоснование, сопровождение внедрения изменений

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ПРОДУКТЫ, УСЛУГИ

Разработка стратегии организации, проведение стратегических сессий
Разработка концепции развития организации в текущих условиях, от концепта, миссии и видения, с учетом обновленной бизнес-модели и ее составляющих (продуктов и производства, ЦА, продвижения, сервиса, движения ресурсов) до прорывных точек-целей.
Проведение организационной диагностики
с оценкой разрывов между тем, что есть, и что нужно реализовать, с акцентами на риски и возможности, с рекомендациями
- экспресс диагностика (по явным симптомам)
- выборочная сфокусированная диагностика по функциональным областям (выявление корневым причин трудностей)
- комплексная системная глубинная диагностика (от симптомов, корневых причин к зонам роста, с учетом рисков)
Разработка Дорожной карты изменений, с внедрением системных изменений в организации
Разрабатывается в виде Программы с задачами-ожидаемыми результатами и мероприятиями реализации, ресурсами, сроками, ответственными, - для внедрения системных изменений с командой руководителей организации (под запрос)
Формирование и развитие корпоративной культуры в организации
От оценки уровня зрелости организации, текущих поведенческих действий сотрудников до разработки системы развития культуры с ожидаемой продуктивной активностью сотрудников
Формирование и внедрение системы обучения и развития,
включая систему адаптации и удержания сотрудников, с оценкой недостающих составляющих в обеспечении человеческими ресурсами все бизнес-процессы в текущий период и на перспективу развития организации
Разработка и проведение комплексных и специализированных программ обучения персонала,
с оценкой недостающих компетенций у персонала, с разработкой комплексных программ, различного содержания требуемых тем и форматов обучения (персональных и командных, очных и дистанционных, теоретико-практических)
Разработка и оценка персонала
Для программ развития компетенций, по сложные новые бизнес-направления и проекты, для формирования кадрового резерва, для выявления «ключевых» сотрудников, лидеров
Разработка и внедрение систем мотивации персонала,
включая систему адаптации и удержания сотрудников с оценкой и развитием лояльности, приверженности и вовлеченности сотрудников для реализации целей развития бизнеса
Разработка комплексных программ здоровья сотрудников
Формирование и внедрение одного из трендовых современных направлений работы с персоналом – программ здоровья и благополучия сотрудников, включающих: поддержку физического здоровья, психологическую устойчивость, социальную востребованность, карьерное развитие и финансовую эффективность
Подбор персонала и формирование команд
кросс-функциональных, специализированных, под различные проекты: ИТ, строительные, дизайнерские, консалтинговые, социальные и др.
Оценка и развитие архитектуры HR процессов
Для выравнивания слабых зон работы с персоналом и решения трудностей развития организации
Постановка и развитие адаптации и удержания персонала
Формирование системных мер быстрого ввода новых сотрудников, способствующих  росту эффективности и производительности, удержанию персонала.

ФОРМАТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Записаться на вводную встречу и согласовать план взаимодействия

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

ТАРИФЫ

1 час
Сессия по запросу лайф, карьера, психологическая консультация
8000 руб
1 час
1 час
Сессия бизнес-запрос, переговоры, коучинг СЕО, развитие ТОП менеджера
10 000 руб
Оргдиагностика (узкая из 3х блоков или комплексная)
от 180 000 руб
Разработка архитектуры процессов управления персоналом с оценкой 3х уровней развития: нет, зона улучшений, развито, с разработкой Дорожной карты и мероприятий улучшений
от 200 000 руб
Разработка стратегии в командном взаимодействии, проведение стратегической сессии 1-3 дня, с обработкой материалов и формирования стратегической карты целей
от 300 000 руб
Реализация проектов
  • развития горизонтального лидерства и повышения инициативы,
  • системных изменений совместно с командой организации,
  • реализация проекта Action Learning,
  • разработка и развития HR бренда организации
  • разработка комплексной системы мотивации
  • разработка программы обучения
8000 руб/час; командная работа - 16 000 руб/час
Подбор персонала – 10-12% ФОТ подобранного специалиста (скидки при заказе подбора команды)
Комплексная оценка ТОП руководителей и ключевых сотрудников
40 000 руб/чел (5ч)
Тренинги (комплекс из разработки программы, материалов и проведения, оценки компетенции до и после) и мастер-классы для руководителей
от 200 000 руб (7+5 ч)
Made on
Tilda